1. 아들러 개인주의 상담과정의 목표 4가지로 쓰시오.
① 내담자가 열등감을 극복하도록 돕는다.
② 내담자가 사회적 관심을 갖도록 한다.
③ 내담자가 사회의 구성원으로 기여하도록 돕는다.
④ 내담자의 잘못된 가치와 목표를 바로잡도록 돕는다.
⑤ 타인과의 동질감을 갖도록 돕는다.
2. 내담자중심상담에서 상담자가 갖추어야 할 기본태도 3가지를 쓰고 설명하시오.
① 진실성 혹은 일치성 : 상담자가 상담관계에서 느낀 감정과 태도를 솔직하게 인정하고 표현하는 자세
② 무조건적/긍정적 수용 : 내담자를 있는 그대로 받아들이며 존중해 주는 것을 의미
③ 공감적 이해 : 상담자가 내담자의 입장에서 내담자를 깊이 이해하면서도 자신의 역할과 자세를 잃지 않아야 한다.
3. 인지적 오류의 유형 3가지를 각각에 대해 간략하게 설명하시오
① 흑백논리(이분법적 사고) : 중간이 없이 이분법적으로 사고할 때 생기는 오류
② 과도한 일반화 : 특정 사건의 결과를 관계 없는 상황에 적용해 일반화하려는 오류
③ 개인화 : 자신과 관련 없는 상황임에도 불구하고 자신과 관련시키는 성향
4. 직업상담의 구조화된 면담법으로 생애진로사정의 구조 4가지를 쓰시오.
① 진로사정 : 내담자의 직업 경험이나 교육을 받은 경험 등을 사정하는 것
② 전형적인 하루 : 내담자가 의존적인지 독립적인지, 임의적인지 체계적인지 파악하는 것
③ 강점과 장애 : 장애보다는 강점에 중점을 두고 내담자의 강점과 잠재력을 사정하는 것
④ 요악 : 내담자가 자신에 대해 알게 된 내용을 요약하게 하여 내담자의 자기 인식을 증진시키는 것
5. 직업상담과정 5단계를 쓰시오.
① 관계형성 -> ② 진단 -> ③ 목표설정 -> ④개입 -> ⑤ 평가
6. 직업상담사의 기본 상담기법 5가지를 쓰시오.
① 경청
② 반영
③ 명료화
④ 직면
⑤ 해석
⑥ 구조화
⑦ 즉시적 반응
⑧ 감정이입
7, 홀랜드의 흥미에 관한 유형 6가지를 쓰시오.
① 현실형 : 기계를 잘 다루고 기계나 도구 같은 것을 좋아한다. 기술자
② 탐구형 : 분석적이며 호기심이 많다. 과학자
③ 예술형 : 표현이 풍부하고 심미적인 사람. 예술가
④ 사회형 : 사람들과 함께 일하는 것을 좋아하고 다른 사람을 돕는 것을 즐긴다. 사회복지사
⑤ 진취형 : 조직 목표나 경제적 목표를 달성하기 위해 타인을 조직하는 활동을 즐긴다. 기업가, 정치가
⑥ 관습형 : 체계적으로 자료를 잘 처리하고 기록을 정리하는 것을 좋아한다. 사무원, 비서
8. 표준화된 심리검사에 포함된 집단내 규준 3가지 백분위점수·표준점수·표준등급의 개념을 설명하시오.
① 백분위 점수 : 집단을 100개의 구간으로 나누어 개인이 집단에서 상대적으로 어디에 위치하는지 나타내는 점수이다. 백분위 점수 75는 그 대상이 하위에 75%만큼의 사람이 있고 상위에 25%만큼의 사람이 있다는 것이다.
② 표준점수 : 평균으로부터 떨어진 거리를 측정하여 나타내는 것이다. T점수, Z점수
③ 표준등급 : 9개의 등급으로 나누어 개인의 등급을 나타내는 것이다. 내신등급
9. 타당도의 종류 4가지를 쓰시오.
① 내용타당도 : 전문적 관점에서 검사가 측정하고자 하는 것을 얼마나 잘 반영하는지에 관한 타당도.
② 안면타당도 : 일반인의 관점에서 검사가 얼마나 검사하려는 것을 측정하는 것처럼 보이는지에 관한 타당도
③ 준거타당도 : 검사가 특정 준거와 얼마나 연관성을 갖는지에 관한 타당도
④ 구성타당도 : 검사가 해당 이론적 구성개념이나 특성을 잘 측정하는 정도
10. 속도검사와 역량검사의 개념을 설명하시오.
① 속도검사 : 시간제한을 두는 검사이며 보통 쉬운 문제로 구성
② 역량검사 : 어려운 문제들로 구성되며 숙련도보다는 문제해결력 측정 검사
11. 심리검사의 사용목적 3가지를 쓰고 이를 간단히 설명하시오.
① 개성 또는 적성의 발견 : 개인의 개성이나 적성을 발견하여 거기에 맞는 상담과 지도
② 예측의 기능 : 내담자의 성격이나 적성 등을 파악하여 수행능력을 예측한다.
③ 진단의 기능 : 내담자의 문제 원인을 파악하고 해결한다.
④ 조사적 기능 : 집단의 일반적인 경향을 조사 또는 연구한다.
12. 직업상담에서 사용할 검사를 선정할 때 고려해야 하는 기준 4가지를 설명하시오.
① 신뢰도와 타당도가 검증된 표준화된 검사도구를 사용한다.
② 심리검사 선택 시 내담자도 포함한다.
③ 검사 목적에 맞는 검사이어야 한다.
④ 내담자의 문제를 밝힐 수 있어야 한다.
⑤ 실시가 용이하고 경제성이 있어야 한다.
13. 부정적인 심리검사결과가 나온 내담자에게 검사결과를 통보하는 방법 4가지를 쓰시오.
① 내담자가 충격을 받지 않도록 유의해야한다.
② 전문적 용어나 통계적 숫자보다 일상적인 용어를 사용하여 설명한다.
③ 적절한 해석과 함께 검사 결과를 설명한다.
④ 검사결과가 유출되지 않도록 비밀보장에 유의한다.
⑤ 내담자의 방어를 최소화 하기 위한 해석을 한다.
① 산업 : 유사한 성질을 갖는 산업 활동에 주로 종사하는 생산단위 집합.
② 산업활동 : 각 생산단위가 노동, 자본, 자원을 투입하여 재화 또는 서비스를 생산, 제공하는 일련의 활동과정
15. 한국직업사전의 부가직업정보 중 작업강도의 5단계를 쓰시오.
아주 가벼운 작업 : 최고 4kg의 물건을 들어올리고, 때때로 장부, 대장, 소도구 등을 들어올리거나 운반한다.
가벼운 작업 : 최고 8kg의 물건을 들어올리고, 4kg 정도의 물건을 빈번히 들어올리거나 운반한다.
보통 작업 : 최고 20kg의 물건을 들어올리고, 10kg 정도의 물건을 빈번히 들어올리거나 운반한다.
힘든 작업 : 최고 40kg의 물건을 들어올리고, 20kg 정도의 물건을 빈번히 들어올리거나 운반한다.
아주 힘든 작업 : 40kg 이상의 물건을 들어올리고, 20kg 이상의 물건을 빈번히 들어올리거나 운반한다.
16. 한국표준직업분류에서 직업으로 인정되지 않는 활동 6가지를 쓰시오.
① 가사활동
② 연금법에 의한 수입이 있는 경우
③ 경마, 경륜, 복권 등에 의한 수입이 있는 경우
④ 수형자의 강제 노동
⑤ 이자, 임대료 등의 자산 수입이 있는 경우
⑥ 사회복지시설 수용자의 시설 내 경제활동
17. 가상적인 국가의 고용동향이 다음과 같을 때 질문에 답하시오.
| 경제활동인구 | 비경제활동인구 | 임금근로자 | 비임금근로자 |
| 350 천명 | 150 천명 | 190 천명 | 140 천명 |
1) 이 국가의 실업률을 구하시오. (소수 둘째자리에서 반올림)
실업률 = 실업자 수 / 경제활동인구 × 100
실업자 수 = 경제활동인구 수 - 취업자 수 = 350 천명 - 190 천명 - 140 천명 = 20 천명
20 천명 / 350 천명 × 100 = 5.71%
2) 이 국가의 경제활동참가율을 구하시오.
경제활동참가율 = 경제활동인구 수 / 생산가능인구 수 × 100
생산가능인구 수 = 경제활동인구 수 + 비경제활동인구 수 = 350 천명 + 150 천명 = 500 천명
350 천명 / 500 천명 × 100 = 70 %
3) 자영업자가 90천명일 때 무급가족 종사자는 최소한 얼마인가?
무급가족 종사자 = 비임금근로자 수 - 자영업자
140 천명 - 90 천명 = 50 천명
4) 경제활동가능인구 중 취업자가 차지하는 비율은?
취업자 비율 = 취업자 수 / 생산가능인구 수 × 100
취업자 수 = 임금근로자 수 + 비임금근로자 수 = 190 천명 + 140 천명 = 330 천명
330 천명 / 500 천명 × 100 = 66%
18. 노동수요는 Ld = 5000 - 2w이고, 1시간당 임금이 w = 2,000일 때 노동수요의 임금 탄력성의 절대값과 근로자의 수입이 얼마인지 계산하시오.
임금이 2,000원일 때 노동수요는 5,000 - 2 × 2,000 = 1,000
임금이 ㉮원일 때 노동수요는 5,000 - 2㉮
노동수요의 임금 탄력성 = 노동수요 변화율 / 임금 변화율
노동수요 변화율 = (5,000 - 2㉮ - 1,000) / 1000 × 100
임금변화율 = (㉮ - 2,000) / 2,000 × 100
노동수요의 임금 탄력성 = | {(5,000 - 2㉮ - 1,000) / 10} / { (㉮ - 2,000) / 20} }
= | {20 × (4000 - 2㉮) } / 10 × ( ㉮ - 2000)} | = | -4 | = 4
근로자의 수입 = 노동수요 × 임금 = (5,000 - 2 × 2000) × 2,000 = 2,000,000 원
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